为深入落实学校研究生党建与思想政治工作部署，建强校级研究生骨干队伍，推动各项工作薪火相传、接续奋进，2026年7月10日，山东大学2026级研究生骨干临时党支部与研究生团工委换届试用分工暨指导教师见面会以线上线下相结合的方式召开。会议全面复盘上一年度支部与团工委建设成果，宣读新一届骨干换届试用分工方案，并围绕工作交接、新学年重点任务作出系统部署。党委研究生工作部副部长孙钰参加会议。

   会议指出，要充分肯定往届学生组织各项工作成效，强调情怀与担当是学生组织行稳致远的核心动力。研究生骨干组织是服务全校三万余名研究生、落实立德树人根本任务的重要载体，新一届骨干一要胸怀“国之大者”，深刻认识岗位职责与使命价值，时刻绷紧责任之弦，以严谨务实的作风做好各项服务工作；二要传承优良传统，在守正的基础上积极创新，主动适配新时代研究生群体的新需求、新特点，探索工作新路径、新方法；三要坚持在干中学、学中干，在服务师生的实践中锤炼组织协调与攻坚克难的能力，实现个人成长与事业发展的同频共振。

   会议强调，全体新一届骨干要以本次换届会议为全新起点，赓续奋斗精神、深耕育人阵地，统筹推进全年各项团学党建工作提质增效。全体人员必须始终将政治建设置于工作首位，持续强化政治意识、严守政治规矩，对标学校党委各项工作部署规范开展日常工作；要树立全局系统思维，主动打破校区、部门间协作壁垒，遇事主动补位、密切配合，全面提升整体工作运转效能；要持续打磨升级“知行者”骨干培训、“追光者”志愿服务、“攀登者”学术成长系列特色育人项目，不断丰富活动内容、拓宽覆盖范围，放大品牌育人实效；要抓实日常运行基础工作，完善标准化工作台账，系统梳理留存往届工作经验，建立常态化经验传承机制；同时要提前布局秋季学期相关工作，统筹推进纳新宣传、骨干梯队培训、宣传阵地运维、志愿服务落地等各项筹备事项，为新学期工作高质量开局筑牢坚实根基。