为落实立德树人根本任务，努力培养造就适应新时代要求的高素质文科人才，提升学生的实践创新能力、就业竞争能力和持续发展潜力，6月8日下午，文学院于知新楼C501举办“生涯向未来”就业训练营第二期活动。浪潮集团人力资源部校园招聘经理周夕发担任主讲嘉宾，博士生辅导员刘后德出席本次活动，文学院部分本科生、研究生参与本次活动。

周夕发从简历制作和面试技巧两个方面为同学们提供了就业信息与指导。他结合个人从事人力资源管理工作的经历，强调简历在求职过程中的重要性，从个人信息、教育经历、校内实践、校外实习四个部分详细讲解了简历的组成要素。周夕发以往届收到的学生简历为例，具体分析每份样本的优缺点，与同学们展开互动，表示要坚持真实美观、主次分明、规范简洁的基本原则，根据自身情况撰写简历，扬长避短，以书面形式展示个人风采。

在面试技巧方面，周夕发认为要从企业背景、必备物品、仪容仪表及其他注意事项四个角度入手，在面试前做好充分准备，并鼓励同学们积极参加企业及学生社团组织的模拟面试活动，提前开展自我训练，提高就业竞争力。结合当前社会市场环境的就业现状，他向同学们介绍了结构化面试、无领导小组讨论等面试类型的适用情境、基本流程和评分规则，表示面试者应兼顾个人和团队表现，找准自身定位和问题关键，遵循实事求是的原则，提前了解应对策略，注意沟通技巧。

活动最后，刘后德表示，本次训练营可以有效提高学生求职面试的能力，并鼓励同学们积极学习理工科专业学生的逻辑思维，重视简历撰写和面试回答的条理性，切实提高核心竞争力。

本次就业训练营为文学院学生了解就业形势、学习和掌握就业技巧提供了有效的途径，切实帮助学生解决求职过程中的现实问题，有利于提升学生的就业意识和竞争力，促进学生高质量就业。未来，文学院将持续结合学生的具体反馈和实际需求，开展内容更丰富、形式更多样、层次更深入的就业活动，助力学生职业生涯发展。