学院风采  / About 当前位置: 首页 / 管理学院 / 正文

管理学院举办2026年“红星美凯龙杯”无领导小组讨论大赛

作者:文 | 林昕毓 段晨雨 杨迪淼 冷芷若 时间:2026-10-26 点击数:


2026年9月至10月,管理学院举办“红星美凯龙杯”无领导小组讨论大赛。赛事邀请多家知名企业人力资源负责人担任评委,为同学们搭建展示综合能力、积累实战经验的就业赋能平台。

本次活动分为简历筛选、赛前指导、初赛、决赛四个阶段。

9月29日、10月11日,学院联合UP学院・乔布简历开设两场线上指导讲座,分别聚焦简历撰写方法与无领导小组讨论实战技巧,为参赛选手提供了系统的赛前技能指导。


10月17日,大赛初赛在中心校区举办。来自新城控股、红星美凯龙企业人力资源负责人与管理学院生涯发展指导教师卜馨都共同担任评委。比赛共设三个组别,分别围绕国企文化重塑、项目优先级排序、企业经营决策三类真实企业管理案例展开研讨。各组选手讨论协作形成方案,推选代表进行现场汇报,评委现场点评答疑,表现优异者晋级决赛。

10月24日,大赛决赛于中心校区正式举行。管理学院2026级研究生辅导员张新宇,学院生涯发展指导教师卜馨都出席活动,来自红星美凯龙、银座家居、歌尔视显、龙湖集团的人力资源负责人共同担任决赛评委。决赛设置赛前准备、自我介绍、自由讨论、总结陈述四个环节,赛题要求选手对五项企业经营难题进行优先级排序并阐述理由,同步完成给定预算分配。选手协作形成方案并汇报,评委现场点评交流,帮助同学们精准把握企业面试的考察重点。

经评委专家组综合评议,大赛最终评选出一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名。颁奖仪式随后举行,到场嘉宾为获奖选手颁奖并合影留念。

作为管理学院研究生会打造的职业素质拓展类品牌活动,无领导小组讨论大赛以模拟面试为载体,将专业知识运用、团队协作训练与就业指导深度融合,帮助学生感知企业用人标准、检验自身综合能力、积累求职面试经验。下一步,管理学院将持续落实就业育人工作要求,深化校企合作,推出更多职场实景实践活动,助力同学们锚定职业目标、夯实求职能力。

责任编辑:徐黎明 李钰鸿

上一条:管理学院举办“党建+导学...
下一条:管理学院举办首届研究生...