为增进成员对研究生会工作制度的理解，提升学生骨干履职能力与组织服务实效，11月7日晚，管理学院于线上举办“管研薪火”研究生骨干赋能培训班（第四期）——研究生学生组织制度及宣传能力培训。

培训伊始，管理学院研究生会办公室部长李一璠从日常管理、人才培养、代际传承等维度，详细解读了研究生会的关键制度。她围绕财务预算与报销、干事考核、工作简报、例会及会议记录规范与文件归档等重点内容展开说明，明确了各环节的工作标准与执行规范，强调了制度落实的重要性，为研会高效运转筑牢了制度基础。

随后，管理学院研究生会办公室部长牟金铭详细介绍了宣传工作的规范要求。她聚焦宣传工作全流程，对稿件撰写前中后阶段的关键内容与注意事项进行了系统梳理，着重强调了宣传工作的政治性、规范性与时效性，明确了各类宣传材料的格式要求与审核流程。她指出，相关人员应以严谨专业的态度对待宣传工作，共同为塑造良好组织形象、扩大学院口碑与影响力贡献力量。

最后，研究生会执行主席宋春雨进行总结发言。她强调，制度是工作开展与组织运作的保障，宣传规范关乎组织形象，各位研会成员需明确自身工作定位，聚焦个人成长与组织发展的双重目标，携手并肩、锐意进取，以更加规范的制度建设推动研会工作迈上新台阶。

立足于学习贯彻党的二十届四中全会精神，本次培训以详实的内容、细致的讲解助力研会完善制度体系，对搭建跨部门协作桥梁、提升学生骨干工作积极性与组织服务质效、推动骨干队伍建设具有重要意义。

本次培训由李一璠主持，管理学院第二十二届研究生会与新媒体中心（研究生）全体成员参与。